最近つくづく思うのですが、ビジネスにおいても私生活においても、今を変えて良くしていくためには、チャレンジ精神を持つことが大事です。
流されているだけでは何も変わらないですし、下手をすれば環境変化についていけなくなり、廃れます。
しかし、チャレンジ精神と無謀さからくるリスクが表裏一体なのも事実です。
なので、無謀さを諫めてくれる存在も必要です。
そういう目で見てみると、成長し続けている企業は、人の意見に耳を傾けることのできるトップがチャレンジ精神に満ち溢れ、その周囲に諫める役割を果たす人がいます。
個人も同様で、人の意見に耳を傾けることのできる本人がチャレンジ精神に満ち溢れ、その周囲に諫める役割を果たす人がいます。
諫める役割の人を周囲に配せるのかがポイントであり、それを実現させるためには、人徳と謙虚さ、決断力が必要なのだと考えます。